Education

教育体制

安心して仕事に取り組める充実の教育体制

当社では「社員自身が満足する会社でなければ、お客さまに満足してもらえる仕事はできない」と考えています。そこで教育・研修による「カリキュラムシステム」を確立し、業務に必要な技術習得を十分にフォローしています。
特に新入社員には先輩社員がマンツーマンで指導・アドバイスを実施。入社1年目の基本マナー研修や職場でのOJTに加え、チューター制度というオリジナルの資格取得支援システムも採用しています。
また入社時にパソコンの高度なスキルを有していないという場合も安心。個々のレベルに合わせた多彩な研修メニューがあるので、文系出身社員も大勢活躍しています。
たくさんの部所や業務があるので、個々の特性を生かしながら働くことができることも、当社の大きな特徴の一つです。

Career

キャリアアップ

新しい自分を発見。さらなるキャリアアップへ

仕事選びや会社選びは「自分が今後どう生きていきたいか」を考えるのと同じこと。夢を実現するために、どんな仕事をしていく必要があるのか。仕事の中で個性を生かすにはどうすればいいのか…、それぞれに思い悩むものです。そこで当社では独自の「キャリアパスシステム」を採用し、キャリアアップのための道筋を明確化。一人ひとりの目標達成と夢の実現を全面的にバックアップしています。
また階層別、職種別に行うOFF-JT研修や資格取得のための通信教育制度も用意しており、多数の社員が利用しています。努力しやすい環境、キャリアを身につけやすい体制と言うことができるかもしれません。人の数だけ、夢や理想があります。当社はそんな熱い思いを、しっかりとした社内システムで支えています。