キャリアアップ制度

キャリアアップの制度&サポート

資格登用試験制度

能力と経験年数によって段階的に上級職へ進める試験制度

目標管理制度

上司(リーダー)との目標&育成面接により、目標を立て、仕事に取り組む制度

チューター制度

先輩社員が親切&丁寧に、後輩社員の資格取得をサポートする制度

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