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キャリアアップ制度

チューター制度
先輩社員が親切&丁寧に、後輩社員の資格取得をサポートする制度
目標管理制度
上司(リーダー)との目標&育成面接により、目標を立て、仕事に取り組む制度
資格登用試験制度
能力と経験年数によって段階的に上級職へ進める試験制度